Leitung Pflege (80–100 %) | Mitglied der Klinikleitung 80-100%

Nach Vereinbarung
Interessieren Sie sich für die Leitung Pflege in Rahmen unseres innovativen «Klinik im Hotel» Konzepts mit intensiven spezialisierten Behandlungs- und Pflegeangeboten in hochwertigen historischen Gebäuden?

Wir in der Klinik Schützen Rheinfelden, einer offenen Spezialklinik für Psychosomatik, Psychiatrie und Psychotherapie
• stellen auf der Basis unseres ganzheitlichen, wertebasierten Konzepts die Menschen in den
   Mittelpunkt: Patientinnen und Patienten, Angehörige, Mitarbeitende und Kooperationspartner
• arbeiten interprofessionell, teamorientiert und vernetzt.
• gewichten die Pflege als einen zentralen Pfeiler unseres Behandlungsangebots hoch.
• zeichnen uns aus durch Qualität, Nachhaltigkeit und Entwicklungsfreude (Business Excellence
   EFQM 5 Sterne, ESPRIX Preisträger 2022, Mitglied von Swiss Leading Hospitals SLH).
• profilieren uns intern und extern breit in Aus-, Weiter- und Fortbildungen.

Sie
• verfügen über ein Pflegefachdiplom auf Tertiärstufe, einen MAS-Abschluss im Management,
   bevorzugt auch eine weiterführende fachliche Qualifikation sowie über eine mehrjährige Berufs-
   und Leitungs-Erfahrung in der Erwachsenenpsychiatrie.
• übernehmen gerne Verantwortung für die Zusammenarbeit und Weiterentwicklung von
   Mitarbeitenden sowie Teams, für deren Ausrichtung auf Werte und Qualität, fachlich-inhaltlich
   wie für konzeptionell und organisatorisch, auch im interprofessionellen Kontext.
• denken und handeln verantwortungsbewusst, selbständig, initiativ, gestaltungsfreudig
   dienstleistungs-, lösungs- und umsetzungsorientiert.
• sind positiv-optimistisch und kommunikationsfreudig.

Bei uns
• prägen Sie in der Klinikleitung mit dem Chefarzt / Klinikdirektor als Vorgesetztem und den
  anderen Mitgliedern die Führung der Klinik und der Unternehmung mit.
• entwickeln Sie als Vorgesetzte der Abteilungsleitungen Pflege der 5 stationären offenen
  Abteilungen mit 100 Betten sowie der Psychotherapeutischen Tagesklinik mit 24 Plätzen die
  hohe Pflege- und Betreuungsqualität leitlinienorientiert weiter, auch im interprofessionellen
  Kontext
• übernehmen Sie – auch als Vorgesetzte der Leitung Pflegeentwicklung und des Berufsbildungs-
  verantwortlichen – eine steuernde Rolle in der fachlichen Aus-, Weiter- und Fortbildung sowie in
  der Nachwuchsförderung.
• stellen Sie die wirtschaftliche und budgetkonforme Erbringung von Leistungen sicher
  (Kostenstellenverantwortung).
• engagieren Sie sich für die Vernetzung Ihres Fachs und der Klinik mit externen Verbänden und
  Kooperationspartnern.

Wir bieten unseren 400 Mitarbeitenden
• eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit
• fortschrittliche, auf die individuelle Situation abgestimmte Anstellungsbedingungen und
  Unterstützung für berufliche Weiterentwicklung
• ein attraktives Arbeitsumfeld in inspirierender Atmosphäre mit Du-Kultur und vielseitigen
  Mitarbeitenden-Anlässen
• regelmässige Supervision, eigene interne Fortbildungen und Rheinfelder Tage auch für Externe
  sowie jährlich eine Woche pro Jahr mit finanziellen Beiträgen für individuelle externe
  Fortbildungen
• Mitarbeiterfrühstück und vergünstigte Verpflegung in den Restaurants unserer drei Hotels
• 6 Wochen Ferien sowie die Möglichkeit zu unbezahlten Ferien
• ein vielseitiges Angebot zur Gesundheitsförderung

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Fragen beantwortet Ihnen gerne Dr. med. Hanspeter Flury, Chefarzt und Klinikdirektor, T 061 836 24 51.

Beruf:
Pflegefachfrau/mann DN2/AKP/HF

Arbeitsverhältnis:
fest

Stellenprozent:
80 - 100%

Region:
Region Basel

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